Татарстанцам объяснили, можно ли отзывать сотрудников из отпуска

Работать во время отпуска без письменного согласия сотрудника и официального приказа о его отзыве запрещено трудовым законодательством. Об этом в интервью РИА Новости сообщила эксперт Татьяна Подольская.

По словам Подольской, нарушение этого правила влечет за собой штрафы как для руководителей, так и для компании в целом.

Кроме того, есть категории работников, которых нельзя привлекать к работе в отпуске даже при их согласии. Это беременные женщины, несовершеннолетние сотрудники и лица, работающие в условиях с вредными или опасными факторами.

Единственные ситуации, когда возможно привлечение к работе без согласия, возникают при введении правительством специальных экономических мер с указанием отраслей, где такой отзыв сотрудников допускается.

Фото: ru.freepik.com